- In Bundesländern
Inhalt
Alles für den Gast: Beschäftigte stark im Einsatz
vidaHören unterwegs in der Arbeitswelt Tourismus.Arbeitskräftemangel im Tourismus
Gewerkschaft vida fordert angemesse Bezahlung, Dienstwohnungen für Saisoniers und Tourismuskasse.Tourismus: Totalfreigabe und Ausweitung der Saisonier-Kontingente sind keine Option
Bessere Arbeitsbedingungen anstatt billiger Arbeitskräfte aus Drittstaaten.Kein Respekt, kein Service!
Sexuelle Belästigung: Arbeitgeber in der Gastronomie schauen untätig zu.Schwarzarbeit raubt Staat benötigte Ressourcen
vida-Hebenstreit zu den aktuellen Kontrollen der Finanzpolizei im Tourismus.Tourismus: „Westbalkan-Kontingent“ keine nachhaltige Lösung für Personalmangel
Wir fordern bessere Arbeitsbedingungen statt billiger Arbeitskräfte aus Drittstaaten.„Wir machen das Unmögliche möglich"
Bei vidaHören zu Gast: Betriebsrätin Denise Stieger aus dem Parkhotel Schönbrunn.Tourismus boomt, Beschäftigte bleiben aber auf der Strecke
vida-Vorsitzender Hebenstreit: Rekord-Umsätze im Tourismus müssen bei allen landen, die sie erwirtschaftet haben!Tourismus-Fachkräfte ausbilden, nicht importieren
Gewerkschaft vida fordert von Politik Umdenken und Maßnahmen zur Fachkräfteausbildung in Österreich.ZUKUNFTS-Kollektivvertrag Tourismus für Niederösterreich
Richtungsweisende Verbesserungen über geltenden Branchenkollektivvertrag hinaus.Schwarzarbeit in Österreich endlich ernsthaft bekämpfen
Das systemische Problem schwächt Fundamente der Gesellschaft und kostet Milliarden.Faire Arbeitsbedingungen, bitte!
Studie bestätigt: Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gastgewerbe sind stark verbesserungswürdig!
Gewerkschaft vida
Fachbereich Tourismus
Johann-Böhm-Platz 11020 Wien +43 (0) 1 534 44 79 661 +43 (0) 1 534 44 102 610 tourismus@vida.at
Der Fachbereich Tourismus in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der 200.000 Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe und in der Systemgastronomie. Der Tourismus ist eine junge Branche, 40 Prozent der Beschäftigten sind jünger als 30 Jahre, nur knapp 11 Prozent über 50. Über 60 Prozent der ArbeitnehmerInnen im Hotel- und Gastgewerbe sind Frauen. Die Branche ist von hoher Fluktuation und Abwanderung gezeichnet. Ohne Pensionierungen verlässt im Tourismus fast die Hälfte der Beschäftigten die Branche nach zehn Jahren. Die Gründe dafür liegen in schlechten Verdienstmöglichkeiten, Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Beruf und Familie und wenig Zukunftsperspektiven. Das darf nicht so bleiben, daher setzen wir in der Gewerkschaft vida uns für bessere Rahmenbedingungen in der Branche ein.
Fachbereichsvorsitzender: Berend Tusch
Fachbereichssekretärin: Kathrin Schranz